epošta: info@strojnistvo.com
(C) 2001 - 2012 STROJNISTVO.com
Moderator: -M-
Basmek napisal/-a:Naslednja zadeva pa je vodenje podjetij. Pravi strojnik nima ne časa, ne znanja in interesa tudi ne da bi sedel v pisarni in premetaval papirje. Zato pride kak nadobudnež z Gea collega al pa MBA in začne voditi podjetje kot so ga naučili. To pomeni redukcija stroškov. To pa pomeni:delavec mora 8 ur efektivno delati (pa še kako urco zraven), plačan mora biti minimalno, material se mora naročati najcenejši, svedri morajo biti "no name" kitajskega porekla, dela se na 40 let starih strojih, saj je "kriza" in se mora dobiček pretočiti v žepe lastnikov ter upravljalcev, ne pa da se reinvestira (ali pa bog ne daj kako sponzorstvo ali donacijo).


tehnik napisal/-a:MBA-jevca ne prepričaš v nič. Tisto kar on mislim, to je svetinja. To so samozavestni ljudje, ki vedo samo to, da imajo oni prav. Ma kakšni svedri, pa kitajska roba. Dol njem visi. Organizacija je njihova specialnost. Organizirat ljudi, da njemu ni treba nič delati.

tehnik napisal/-a:MBA-jevca ne prepričaš v nič. Tisto kar on mislim, to je svetinja. To so samozavestni ljudje, ki vedo samo to, da imajo oni prav. Ma kakšni svedri, pa kitajska roba. Dol njem visi. Organizacija je njihova specialnost. Organizirat ljudi, da njemu ni treba nič delati.


ko se ta klas dobimo enkrat na 5 let na srečanju. Sami MBA-jevci, neki magistri (pravo, ter ostale družbene vede),... jaz pa sem tam največji lolek od loleka.

Po forumu brska: 0 registriranih uporabnikov in 1 gost