epošta: info@strojnistvo.com
(C) 2001 - 2012 STROJNISTVO.com
Moderator: -M-
Kakšne so plače vrhunsko izobraženih kadrov v prvi službi?
Finance 044/2012
5.3.12 00:01
Začetna plača za visoko izobražene iskalce prve zaposlitve se začne pri 800 evrov neto
Podjetja najraje zaposlujejo take iskalce prve zaposlitve, ki so jih že spoznala, ko so pri njih delali kot študenti. Želijo proaktivne, prilagodljive, odgovorne in zanesljive sodelavce. Njihova plača se začne pri okoli 1.200 evrih bruto, oziroma 800 neto.
"Od novih sodelavcev pričakujem natančnost, dovzetnost in strokovnost. Ponujamo jim delo z novimi tehnologijami in uglednimi strankami. Začetna plača visoko izobraženih iskalcev zaposlitve je od 800 do 900 evrov neto. Najraje imamo take, ki se pri nas preizkusijo še kot študenti." Tako pravi Aljoša Jerman Blažič, direktor podjetja Setcce, ki se ukvarja z informacijskimi tehnologijami.
Aljoša Jerman Blažič, Setcce : »Od novih sodelavcev pričakujem natančnost, dovzetnost in strokovnost. Ponujamo jim delo z novimi tehnologijami in uglednimi strankami. Začetna plača visoko izobraženih iskalcev zaposlitve je od 800 do 900 evrov neto, je pa možna hitra rast plače. A najprej se je treba dokazati. Plače pri nas dosežejo do 2.500 evrov bruto. Zdaj nas je zaposlenih nekaj več kot 20, večinoma z znanji s področja informacijske tehnologije. Letos bomo na novo zaposlili dva sodelavca, enega v razvoju in raziskavah, drugega na področju prodaje. Lahko sta to tudi iskalca prve zaposlitve, a morata imeti dobra priporočila oziroma delovne izkušnje, pridobljene med študijem. Redno sodelujemo s fakulteto za računalništvo in njeni študenti pri nas opravljajo prakso. Če se izkažejo, jih redno zaposlimo. Lani smo tako zaposlili dva sodelavca. Kadre danes dobimo brez težav, brez objave razpisov dobimo mesečno od pet do deset prošenj za zaposlitev, ob objavi razpisa od 50 do 100.«
Edvin Sever, Iskra Avtoelektrika : »Iščemo in zaposlujemo visoko izobražene kadre elektro in strojne smeri. Od njih pričakujemo, da se bodo vključili v naše okolje, ponujamo jim to, kar vsem drugim zaposlenim, izobraževanje, napredovanje, dobre delovne razmere, redno plačo ... Na začetku lahko pričakujejo plačo med 1.300 in 1.400 evri bruto oziroma plača se začne pri 880 evrih neto. Letos bomo predvidoma zaposlili 15 novih visoko izobraženih sodelavcev, od tega jih bo približno tretjina iskalcev prve zaposlitve.«
Barbara Petančič, Unija : »V našem računovodskem servisu smo letos že zaposlili tri nove sodelavce, ki pa so že vsi imeli izkušnje. Letos bomo še na novo zaposlovali, če nam bo uspelo pridobiti dovolj novih kupcev. Če njihove zahteve ne bodo velike, bomo zaposlili tudi kakšnega iskalca prve zaposlitve. Naša zahteva je končana ekonomska fakulteta, smer računovodstvo revizija. Želimo še, da ima diplomant dokončano tudi srednjo ekonomsko šolo, saj opažamo, da študenti na fakulteti določenih znanj ne pridobijo. Začetna plača je okoli 800 evrov neto.«
Jožica Rejec, Domel : »Za kadre skrbimo predvsem s štipendijsko politiko, ki daje dobre rezultate. Večino visoko izobraženega kadra dobimo v lokalnem okolju, zaposlujemo predvsem kadre elektro in strojne smeri. Novozaposleni se vključijo v program internega usposabljanja, sledi pripravništvo, kjer vsak dobi mentorja. Najprej jih za dve leti zaposlimo za določen čas, če so uspešni, dobijo pogodbe za nedoločen čas. Delo pri nas je ustvarjalno, zaposleni se srečujejo z najsodobnejšimi tehnologijami, delajo z multinacionalkami in inštituti. Plače so primerljive s tistimi, ki jih dobijo v podobnih izvozno usmerjenih podjetjih. Letos bomo predvidoma zaposlili 15 visoko izobraženih sodelavcev iskalcev prve zaposlitve in to bodo naši štipendisti.«
Rok Zupančič, Mercator [MELR 127,00 +1,60%]: »Največkrat iščemo zaposlene s končano ekonomsko fakulteto, včasih pravnike in tehnično izobražene kadre. Med njimi so tudi prvi iskalci zaposlitve, pri čemer so velikokrat taki, ki so pri nas opravljali študentsko delo in so se pri tem izkazali. Od iskalcev prve zaposlitve pričakujemo predvsem pripravljenost za učenje, razgledanost in prilagodljivost. Ponujamo jim možnost dodatnega izobraževanja, tudi v naši mednarodni poslovni akademiji Mercator. V velikem sistemu, kakršen je naš, imajo tudi možnost za spremembo delovnega področja. Ponujamo tudi relativno varnost zaposlitve. Letos imamo predvsem potrebe po zaposlovanju delavcev z nižjo stopnjo izobrazbe, nekaj bomo zaposlili tudi drugih kadrov. Težko napovedujemo, koliko bo iskalcev prve zaposlitve.«
V Krki [KRKG 52,45 +1,06%], ki jo vodi Jože Colarič, so povedali: »Med visokošolskim in univerzitetnim kadrom najpogosteje iščemo farmacevte in kemike ter ljudi drugih naravoslovnih izobrazbenih profilov. S prošnjami se na nas obračajo tudi iskalci prve zaposlitve. Vse kandidate obravnavamo enakopravno. Sposobne strokovnjake, ki bodo pripomogli k uresničevanju naših ciljev, s štipendijami privabljamo, še preden vstopijo na trg dela. Omogočimo jim, da se bolje seznanijo s podjetjem in nam pokažejo svoje znanje. Med kandidati za zaposlitev izbiramo tiste, ki imajo veliko znanja, željo po razvoju in napredovanju ter so motivirani za doseganje dobrih rezultatov. Poleg znanja in izkušenj, ki se zahtevajo za prosto delovno mesto, od njih pričakujemo tudi, da kažejo proaktivnost, prilagodljivost, odgovornost in zanesljivost. Konec leta je imela skupina Krka zaposlenih 8.948 delavcev. Za letos načrtujemo petodstotno rast števila zaposlenosti.«
Rubrika: Gospodarstvo


ktm1001 napisal/-a:Direktor Acronija: Kakovost kadrov upada
http://www.finance.si/343552/Direktor-A ... drov-upada
Komentarji spodaj so zanimivi, Tudi MODELIRNIKI so omenjeni.
Kmalu, bodo delodajalci uvažali avstrijce, da bodo kaj naredil

Vrni se na Iz življenja strojnikov
Po forumu brska: 0 registriranih uporabnikov in 3 gostov