Za inženirja, ki ima nekaj let izkušenj in prispeva k razvoju podjetja, so nizke pare tudi 2000 € neto (recimo 4500 € bruto). Podobno velja za kogarkoli, ki prinaša vrednost v podjetje...
Vsak sam ve koliko je vreden in za koliko se bo prodal. Je pa res, da ljudje sami določajo svojo ceno na trgu in če se vsi delajo za male pare, boš težko kje delal za večje, ker je izbira ljudi, ki delajo za male pare še vedno dovolj velika.
Ne glede kakšna je situacija - ali je firma revna ali je denarja dovolj, ponavadi za ljudi nič veliko ne ostane. Če je revščina, tako nimaš od kje vzeti, če pa je dovolj gre pa denar raje v investicije, kot pa v ljudi. Z redkimi svetlimi izjemami...

Pa me popljuvajte, če se ne strinjate...
