Nagrajevanje INOVATIVNIH IDEJ

[Mariborca-n]

Bistvo je da se zagotovi, da to deluje v praksi in sicer da:

1.) bo splošno znano kako pa kaj
2.) in to natančno in točno določeno
3.) da se to dosledno izvaja

Da nebo možnosti zlorabe in subjektivnega vmešavanja.

Torej sistem more delovat sam po sebi brez vmešavanja od zunaj ali notranjih manipulacij.

Inovator mora bit zaščiten ne pa da se mu sodi od tistega ki pometa do direktorja vsak po svoje.

Vglavnem boljše je bol robusten in zanesljiv sistem kot pa da bo nepravičen tudi če bo odstotek zato malenkost nižji.

Lepo se je o tem pogovarjat samo ko je treba izplačat denar je vedno problem in tukaj absolutno ne sme biti napak.

Tvoj predlog je sprejemljiv mora pa dopuščat možnost individualne pogodbe ki resnici na ljubo določene inovacije ne morejo zbledet v takšnih procentih.