Inovacije v proizvodnji

[AMARKO]

Pozdravljeni,

v vsakem podjetju prihaja do inovacij in predlogov izboljšav s strani delavcev v proizvodnji (teh. postopkov , konstrukcije,..)
Kako ovrednotiti in sistematizirati in nagraditi dalavca.
Imate kakšne izkušnje, interne standarde, predloge,..

Hvala,
Aleš

[Aleksandar]

Mi smo se odločili tudi na podlagi "izjav forumašev" za eno letni prihranek.

Torej:
Inovacija prinese prihranek. Enoletni prihranek damo delavcu/ki v obliki 13-te plače. Izplačamo januarja po reviziji dejanskega stanja.

Če se gre pa za majhno spremembo, predlagam, da prevzamete način nagrajevnja kot ga ima npr. Revoz Novo mesto.

[duma]

Pozdravljeni,

pri nas imamo ovrednotene inovacije z denarno nagrado 50.000 SIT bruto. Nagrada se izplača, ko se inovacija naredi in testira (ko je dejansko pozitivno uporabljena).
Izplačila se vršijo vsako trimesečje, če seveda imamo kakšno inovacijo oz. izboljšavo v proizvodnem procesu.

LP

[AMARKO]

Kako pa ovrednotite predlog preden zaživi, kako delavec poda predlog, pisno ali ustno? Formular?
Kdo odloča o predlogu, komisija?
Imate kak pravilnik?

Hvala

Aleš

[eustahije]

Predlog inovacije lahko vrže delavec v za to primerno nameščeno škatlo. Poleg škatle pa mora biti na voljo kakšen formular, ki vsebuje, npr.:

-Sektor proizvodnje za inovacijo
-Delovno mesto za inovacijo
-Vrsta inovacije (časovna, ergonomska,...)
-Ime in priimek predlagatelja,...

...seveda lahko še dodaš ustrezna polja. Najtežje je po mojem vzbuditi zanimanje za predloge. Sem pa slišal na enem seminarju, da je eno podjetje postavilo v predprostor skuterja v stekleni kvader ustrezne velikosti in je bila to nagrada za inovatorje, listeke in predloge pa so metali v kvader. Komisija je pregledala predloge in izločila nevšečne, med ostalimi je pa izžrebala enega.

Preden zaživi... ja, izmisliti si je potrebno razrede v katere boste porazdelili vse predloge. Recimo:

-NE, ni dober predlog
-NE, prevelika investicija
-Obetavno, čez čas ponovno obravnavati
-DA, vendar ne takoj
-DA, uveljaviti takoj...

To so seveda samo predlogi, to ni obstoječa zamisel, kriteriji ali podobno.

[lonarev]

Pri nas imamo narejeno tako, da se komisija ki je ustanovljena za pregled inovacij sestane 1x oz 2x mesečno in pregledajo vse predloge. Plačilo inovacije je pa dejansko odvisno od prihrana oz. od predvidenega dobička. To je pri prihranku izdelave že obsoječega kosa cca. 3% ali pa min 10000SIT. Pri dobičku pa gre za večje številke, zato se pa individualno dogovorijo.