STROJNISTVO.com • Poglej temo - ZAPOSLITEV PRI "AKRAPOVIČU"

ZAPOSLITEV PRI "AKRAPOVIČU"

Tukaj lahko objavite kakršnokoli šalo, anekdoto ali kaj drugega na temo strojnikov v industriji ali na sploh.


Moderator: -M-

Re: Problem ultra gazel

OdgovorNapisal/-a tadejsterk » 3.2.2006 14:34

Spoštovani Xstrojnik,

Glede na napisano bi rekel, da sva bila sodelavca, ker ste tako natančno opisali svoje mišljenje.
Tadej Šterk
tadejsterk
Pripravnik
Pripravnik
 
Prispevkov: 17
Pridružen: 3.11.2005 15:41

OdgovorNapisal/-a Tackleberry » 3.2.2006 14:41

a sta vedva zdaj to firmo popljuvala, ali kaj?
Tackleberry
Strokovnjak
Strokovnjak
 
Prispevkov: 568
Pridružen: 23.12.2003 10:40

OdgovorNapisal/-a mgr » 3.2.2006 16:19

Jaz sigurno nisem bil zaposlen pri Akrapoviču, imam pa isti občutek, da je bil gospod Xstrojnik moj sodelavec :)
mgr
Novinec
Novinec
 
Prispevkov: 2
Pridružen: 26.1.2006 10:08

OdgovorNapisal/-a Aleksandar » 3.2.2006 18:20

Mariborca-n napisal/-a:Jaz bom pa samo rekel da ni res da je diploma sam list papirja za obrisat rit, ker če je nimaš se pa lahko obrišeš pod nosom.

Iščejo se inženerji za mesta kjer jih rabijo in če tam nimaš diplome nimaš tam kaj iskat..


Vidim, da me nisi popolnoma razumel, zatorej sledeče besede.
Diploma ?!? Absolutno !!! Čim višja !
Zakaj je to le list papirja !?
Ker si z njo priskrbiš le boljši štart in NIČ več.
Poznam kar nekaj "gospode", ki ima diplomo, misli, da je prijela boga za ja... pa NIČ od njih. Mislijo, da bo zdej vse z neba padalo in da ni treba več nič ne delati ne misliti. Zdej ko majo diplomo zdej bojo imeli pa tudi denar... ha ha ha
Obstaja pa tudi sploj ljudi, ki jim pravimo šefi... Ta sloj ponavadi ne dela ravno dosti, pa kljub temu pobira smetano. Samo takih ni veliko. Je tako ?? Če znajo zadeve skoordinirati in speljati tako, da pohvalijo izvajalce, potem so to ODLIČNI ljudje. Če pa dobesedno kradejo ideje in živijo na račun "mravljic", potem pa so golazen, ki jo kmalu ne spoštujejo več.

Življenjske zgodbice pač. Vsi jih poznamo. Le redki se upajo izreči jo na glas...
mladi strokovnjak
Aleksandar
Strokovnjak
Strokovnjak
 
Prispevkov: 101
Pridružen: 8.1.2006 19:01

Re: Problem ultra gazel

OdgovorNapisal/-a Aleksandar » 3.2.2006 18:29

xstrojnik napisal/-a:2.) Pridobivanje novih znanj zaposlenih si predstavlja kot stranski učinek pri vsakodnevnem delu. Formalno izobrazbo ne ceni, prav tako se mu zdi dodatno strokovno izobraževanje zaposlenih izguba časa in denarja. Posledica je beg visokoizobraženih podrejenih, ker spoznajo, da je njihov nadaljni razvoj omejen.


Pozdravljen,

a imaš mogoče kak "Proti-Strup" za gornje besede? Poznam podjetje, ki ga nujno potrebuje...
mladi strokovnjak
Aleksandar
Strokovnjak
Strokovnjak
 
Prispevkov: 101
Pridružen: 8.1.2006 19:01

Re: Problem ultra gazel

OdgovorNapisal/-a tadejsterk » 4.2.2006 14:15

Aleksandar napisal/-a:
xstrojnik napisal/-a:2.) Pridobivanje novih znanj zaposlenih si predstavlja kot stranski učinek pri vsakodnevnem delu. Formalno izobrazbo ne ceni, prav tako se mu zdi dodatno strokovno izobraževanje zaposlenih izguba časa in denarja. Posledica je beg visokoizobraženih podrejenih, ker spoznajo, da je njihov nadaljni razvoj omejen.


Pozdravljen,

a imaš mogoče kak "Proti-Strup" za gornje besede poznam podjetje, ki ga nujno potrebuje...


Protistrupa ni, obstaja le mehanizem, ki se imenuje trg delovne sile s področja inžinirjev oz. strojnikov. Ta uravnava in spreminja miselnost delodajalcev. V tujini ta reč zelo dobro funkcionira (Švica, Nemčija,; tam se inžinirski kader gradi in izobražuje v podjetjih, diplome so večinoma iz dela), pri nas pa ne, ker lastniki kapitala in vodilni ljudje razmišljajo preveč na kratek rok in jim je denar edino merilo. Na splošno ne priznavajo, da je osebnost dobrega inžinirja tisto, kar vleče k napredku. Teorija, da inžinir razvija stvari, ostali pa to potem spremenijo v denar, že dolgo ne drži več....
Tadej Šterk
tadejsterk
Pripravnik
Pripravnik
 
Prispevkov: 17
Pridružen: 3.11.2005 15:41

OdgovorNapisal/-a damjanr » 29.7.2008 8:27

Pozdravljeni vsi skupaj!
Spet odpiram to temo in sicer zato ker sem k Akrapoviču poslal prošnjo. Po poklicu sem elektrotehnik, iščejo pa vzrževalca strojev. Zelo dobrodošlo bi bilo, če bi mi kdo vedel povedat, kako delo vzdževalca strojev na tej firmi zgleda. Imajo razdeljeno električarji-strojniki? ker recimo na oglasu sem zasledil da od kandidata pričakujejo da obvlada tako delo električarja kot strojnika (hidravlika, pnevmatika, itd), kar sicer ni problem, me pa samo zanima kako to izpade. če iščejo mehatronika z vsaj 3 letnimi izkušnjami pa se mi zdi da bo to težko dobit trenutno. Seveda me zanima tudi približna plača, če so zraven tudi kakšni dodatki, kako je plača sestavljena, potem odnosi do vzdrževalca itd... no, v jeseni začnem tudi z izrednim študijem mehatronike, zna tudi to kaj štet? potrebujejo takšne profile?
za odgovore bom zelo vesel, hvala
damjanr
Novinec
Novinec
 
Prispevkov: 1
Pridružen: 29.7.2008 8:18

OdgovorNapisal/-a zauran » 7.9.2008 21:15

Nisi napisal da znaš varit ,tuki bi imel prednost pred kunkurenco.Mal za šalo mal za res oprosti v naprej.
zauran
Strokovnjak
Strokovnjak
 
Prispevkov: 195
Pridružen: 27.2.2008 14:27

OdgovorNapisal/-a KlemenZ » 27.10.2008 16:50

Mene pa zanima, če je pri Akrapoviču kakšna potreba po fizikih. V bistvu sprašujem za prijatelja, ki ga motociklizem in delo v tej panogi močno zanima.

Lp, Klemen
KlemenZ
Novinec
Novinec
 
Prispevkov: 4
Pridružen: 24.5.2008 12:29

OdgovorNapisal/-a ales6 » 29.1.2009 0:01

...
Zadnjič spremenil ales6, dne 30.1.2009 18:33, skupaj popravljeno 4 krat.
ales6
Novinec
Novinec
 
Prispevkov: 1
Pridružen: 28.1.2009 23:35

OdgovorNapisal/-a grega09 » 29.1.2009 3:02

Mogoče kdo ve kako je s službo tam od sedaj, ko so širili proizvodnjo na karbonske izdelke in izpuhe za avtomobile?
Včasih se je dalo priti not baje samo, če si bil "motorist", ali nekaj takega se je pisalo na prvih straneh.
grega09
Strokovnjak
Strokovnjak
 
Prispevkov: 2218
Pridružen: 7.4.2005 21:47

Prejšnja

Vrni se na Iz življenja strojnikov

Kdo je na strani

Po forumu brska: 0 registriranih uporabnikov in 6 gostov