Gospodarsko inženirstvo-praksa, kadrovska štipendija

[Gost]

Pozdravljeni
Opravljam manj znan študij mešanice strojništva in ekonomije( Gospodarsko inženerstvo), ki se izvaja v Mariboru
Vpisal sem se v 3.letnik in razmišljam o povezavi z podjetjem. Konec tega leta bom moral opraviti počitniško prakso. Zanimajo me tudi možnosti pridobitve kadrovske štipendije.
Mogoče sem za štipendijo že pozen pa vendar me zanima ali so podjetja pripravljena dati štipendije tudi študentom višjih letnikov.
Katera dobro stoječa podjetja na območju CE,MB bi bilo vredno povprašat?

Ali podjetja res vso štipendijo ki ti jo dodelijo, dobijo nazaj z toliko nižjo plačo?

Kakšno je vaše mnenje o tem študiju če ga poznate?




lep pozdrav

[suprmisek]

na kateri fakulteti v MB pa je ta študij (na strojni ali na ekonomski)?

[eustahije]

Študij se izvaja na strojni fakulteti s tem, da poslušaš določena predavanja na EPF, tako tudi velja, da tam opraviš omenjene izpite, smer je kar dobra in ne preveč zahtevna, še vedno je prednost v strojništvu (hura), osvojiš pa osnove gospodarnega poslovanja, lastnosti komercialistov, vodenja podjetij, vpogled v managerske vode...

Z dvema besedama: Ni napačno!

[jpm]

Ali podjetja res vso štipendijo ki ti jo dodelijo, dobijo nazaj z toliko nižjo plačo?

TO TUDI MENE ZANIMA??

[eustahije]

Ponavadi je to tako, da te diplomatsko vežejo s pogodbo za x let (ponavadi dve), takrat oddelaš za tisto štipendijo, če pa v tem času opravljaš pripravništvo, pa je tvoja plača največ 70% slovenske povprečne bruto plače, v prejšnjem mesecu, maju je znašala 259.539 SIT!
Z malo matematike pa nanesejo ti procenti 114.243 SIT neto!

Koliko pa dejansko dobiš v določenem podjetju, je pa seveda odvisno od podjetja!

[jpm]

če pa v tem času opravljaš pripravništvo, pa je tvoja plača največ 70% slovenske povprečne bruto plače, v prejšnjem mesecu, maju je znašala 259.539 SIT!

A je sploh obvezno še, s kakšnim zakonom????

[eustahije]

Zakonodaja obstaja:

Zakon o delovnih razmerjih in opravljanje pripravništva
Povzeto po: ZDR, št. 102-01/89-3/117, Ljubljana, dne 24. aprila 2002

Na splošno lahko v zakonu v 120. členu prebereš.

Z zakonom ali kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko določi, da sklene pogodbo o zaposlitvi kot pripravnik, kdor prvič začne opravljati delo, ustrezno vrsti in stopnji svoje strokovne izobrazbe, ter z namenom, da se usposobi za samostojno opravljanje dela v delovnem razmerju.

Zakonsko velja, da pripravnik po zakonu mora prejeti plačo najmanj v višini 70% osnovne plače za delovno mesto, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi kot pripravnik. Plača pripravnika pa tudi ne sme biti manjša od minimalne plače, katero določa zakon.

Še enkrat ponavljam, da je verjetno spet vse odvisno od delodajalca!!!

[eustahije]

na kateri fakulteti v MB pa je ta študij (na strojni ali na ekonomski)?

Za več informacij o študiju si poglej slikovito predstavitev študija na EPF način:

http://www.fs.uni-mb.si/studij/ging/GING-skupna.htm

Strani urejata gospodarska inženirja:
mag. Iztok Palčič, univ. dipl. gosp. inž. str.
Petja Pižmoht, univ. dipl. gosp. inž. str.