Motivacija ni vedno le v večjem osebnem dohodku. Ni nemotiviranih ljudi, le motivirani so, vendar za kaj drugega, kot pričakujemo ali želimo mi.
Motiviranje je usklajevanje potreb in ciljev organizacije ter zaposlenih v njej. Visoka stopnja motiviranosti zaposlenih je posledica ustrezne kulture organizacije, številnih sistemskih dejavnikov in kakovosti medsebojnih odnosov. Zagotavlja uspešnost.
Za ohranjanje in izboljševanje motiviranosti sodelavcev je potrebno načrtno, strokovno in sistematično delo, ki se vedno izplača.
Vsebina:
» Začetek seminarja ob 8:00 «
- OSNOVA MOTIVACIJE IN KAJ NAS SPODBUJA K DELU IN DOSEŽKOM
-
VRSTE MOTIVACIJSKIH DEJAVNIKOV
- Prepoznavanje motivacijskih dejavnikov
- Ohranjanje in izboljšanje lastne motivacije
-
KAKO ZAZNAVAMO MOTIVACIJO NA DELOVNEM MESTU
- Naše potrebe na delovnem mestu
- Motivacijski faktorji
- VPLIV SAMOMOTIVACIJE NA UČINKOVITOST PRI DELU
- KATERI UKREPI POVEČUJEJO MOTIVACIJO ZAPOSLENIH
- NAČINI MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH
- DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH
- KAKO POVEČATI MOTIVACIJO V VAŠEM DELOVNEM OKOLJU
- VPLIVI MEDSEBOJNIH ODNOSOV NA MOTIVACIJO
- ANALIZA STOPNJE MOTIVIRANOSTI V VAŠEM OKOLJU
- IZDELAVA IZHODIŠČ ZA MOTIVACIJSKI KONCEPT VAŠE ORGANIZACIJE
- KAKO USPEŠNO UNIČIMO MOTIVACIJO
» Zaključek seminarja ob 15:00 «
Seminar izvedemo tudi pri vas, za vaše zaposlene.
Vsak udeleženec dobi ustrezno gradivo.
Prijava, kotizacija in plačilo:
208,00 € + DDV
V ceni je zajeto: predavanje, organizacija, skripta, potrdilo, napitki in prigrizek.
Kotizacijo nakažite na transakcijski račun 04430-0000902505 Nova KBM d.d.. Morebitne odpovedi sprejemamo dva dni pred začetkom seminarja. Po tem datumu kotizacije ne vračamo.
