Zloraba naziva inženir

[acme12]

Včasih sem se takim "jogrom" smejal, danes se jim ne več:
http://www.holzbau-striegel.de/

[midolina]

acme12, zadel si bistvo s prvim , še bolj drugim prispevkom. že 25let se kot strojni inženir potikam po tujini, ker sem doma preveč trpel ob neumnostih, ki sem jih vsak dan iskušal na svoji koži. Npr.: 220 delavcev dežura(Med njimi 30ing.) v plinski konični elektrarni skupne moči nekaj manj kot 80MW, ob tem da mesečno obratuje elektrarna maximalno 20ur/mesec. Plače precej nad povprečjem leta 1980, sedaj večina že upokojena s pokojninami od 800-1500eu.(Mimogrede, nekdo je na tem forumu napisal, da imajo ing z velikim znanjem pokojnine 600eu). leta 1986odprl orodjarsko obrt,delali trije po 10-12ur na dan, dohodka je bilo samo toliko, da si je lahko eden izmed nas lahko plačeval prispevke, ostal dva sta bila zaposlena po kmetijski dejavnosti. ves dohodek je pojedla inflacija, neplačevanje s strani socialističnih firm,davčna uprava nenasitna, nagajanje s strani inšpektorjev, takšnih in drugačnih. Skratka, vse kar imam danes v sloveniji, je bilo že videno in doživeto pred 35leti.

[korenje]

Jaz pa pravim, da naziv ni vse. Še vedno se je potrebno dokazati. Recimo če te zaposlijo kot tehnologa in da delodajalec vidi potencial v konstruiranju, lahko potem tudi napreduješ v konstrukterja ali pa recimo vodjo proizvodnje.
Edini problem pri tem je pač da moraš začeti nižje kot bi si sicer želel, medtem ko kakšen uni lahko dobi že v prvo vodilno pozicijo.

To da je šol preveč se popolnoma strinjam. Pač ljudje grejo s trebuhom za kruhom. Upam samo da je samo izobrazba na mestu in da ustrezno filtrirajo nesposobne, ker vidim da je veliko mojih inž. sodelavcev nesposobnih. Je pa sicer še vedno opazna razlika med inž. in tehnikom, kar se tiče iznajdljivosti in reševanja problemov ipd. (čisto iz prakse videno). Prav tako je razlika med inž. in uni.. Uni. se zelo hitro učijo in akceptirajo, prav tako nimajo problemov s spominom, kar je velika hiba tehnikov. So tudi zelo natančni. Medtem ko so inž. površni, ampak še vedno bolje kot tehniki.

[KY]

Jaz pa pravim, da naziv ni vse. Še vedno se je potrebno dokazati. Recimo če te zaposlijo kot tehnologa in da delodajalec vidi potencial v konstruiranju, lahko potem tudi napreduješ v konstrukterja ali pa recimo vodjo proizvodnje.
Edini problem pri tem je pač da moraš začeti nižje kot bi si sicer želel, medtem ko kakšen uni lahko dobi že v prvo vodilno pozicijo.

To da je šol preveč se popolnoma strinjam. Pač ljudje grejo s trebuhom za kruhom. Upam samo da je samo izobrazba na mestu in da ustrezno filtrirajo nesposobne, ker vidim da je veliko mojih inž. sodelavcev nesposobnih. Je pa sicer še vedno opazna razlika med inž. in tehnikom, kar se tiče iznajdljivosti in reševanja problemov ipd. (čisto iz prakse videno). Prav tako je razlika med inž. in uni.. Uni. se zelo hitro učijo in akceptirajo, prav tako nimajo problemov s spominom, kar je velika hiba tehnikov. So tudi zelo natančni. Medtem ko so inž. površni, ampak še vedno bolje kot tehniki.

Jaz sem pa naivno mislil, da je to zaradi starosti...

[bpod]

Ena zanimiva prigoda izpred cca 10 let:

Pred več kot desetletjem sem pri nekem manjšem slovenskem podjetju kupoval izdelke črne metalurgije, kadar sem potreboval večje količine. Bili so namreč uvozniki te robe iz Češke in imeli so ugodne cene. Kupoval pa sem pri njih nekako na leto in pol.. Skratka, kadar je bilo potrebno kupiti večjo količino enakega izdelka. Bil sem izredno zadovoljen, ker sem dobil kvalitetno robo po daleč ugodnejši ceni kot npr. pri Merkurju in tem ljudem je posel lepo tekel, ker sem videl cele vagone robe, ki so čakali na razkladanje, dober vozni park in ljudje so bili videti zadovoljni.

Ko sem čez kakšno leto spet potreboval robo, se odpravim v to firmo in, ko pridem do vrat debelo pogledam... Vse na novo urejeno, stavba v steklu in kamnu. Ime firme enako kot prej in sem bil prepričan, da so pač naredili en velik skok in si prej dokaj zanikrne prostore več kot zgledno uredili.
No, pa je sledil kar mali šok. Delavke, ki so še pred letom prodajale jeklene izdelke (pisale fakture, dobavnice itd..), so sedaj imele na velikih steklenih vratih pisarne velik zlat napis "Kadrovski inženiring". Ko sem povedal, da sem prišel po jeklo, so mi pa prijazno povedale, da so to dejavnost opustili in, da se sedaj ukvarjajo izključno s kadrovskim inženiringom.

Torej, podjetje, ki je v svoji dejavnosti cvetelo in imelo znanje, je vse kar so si ustvarili (blagovno znamko, tržišče, znanje...) zavrglo in se preusmerilo v neko povsem novo dejavnost, kjer so menda mislili, da ne bo več umazanih rok in, da bodo služili na veliko. Nekaj let po tistem se je v njihovih prostorih pojavila trgovina z nevemčim, ime firme pa je izginilo iz imenika.

Tole se mi zdi prav značilna zgodba za Slovenijo. Iz garačev smo kar naenkrat želeli postati "gospodje", ki si nočejo več mazati rok. Skoraj vsi in skoraj na vseh področjih. Zato je najprej prišlo do hudega pomanjkanja tehnikov in inženirjev tehničnih strok nato pa do pojava nekih milo rečeno "čudnih" šol, ki izobražujejo "instant" kadre za deficitarne poklice..

[ktm1001]

Včasih je veljalo "Nič nas ne sme presenetiti", danes pa "Nič me več ne preseneča"



To se zna vlečt še 5 let.

[moi]

5 let padanja bdp ne, 5 let, da bomo spet sli naprej s polno paro, pa verjetno ja.

[uros99]

Anyone who believes exponential growth can go on forever in a finite world is either a madman or an economist. Je napisal Kenneth Boulding.

[ktm1001]

5 let padanja bdp ne, 5 let, da bomo spet sli naprej s polno paro, pa verjetno ja.

Optimist.

Če bi 2009 popucali tako kot so drugi, bi mogoče čez 5 let res šli na polno. Tko, je pa že Pahor kredite jemal, sedaj jih pa še tile kleptoopankarski. Tisto bo treba tudi enkrat plačat.

http://www.24ur.com/bin/video.php?media ... id=3995603

Kar dve tretjini slovenskih podjetij je prezadolženih in so tik pred stečajem, je pravosodni minister Senko Pličanič dejal na odvetniških dnevih. Vzrok: posamezniki so v navezi s politiki v pravo zavestno vgrajevali rešitve, ki so omogočale krajo. Kdo so ti politki, pa minister ne želi razkriti.

[moi]

trololo
sploh to o zadolzenosti firm. kvecjemu obratno, ze par let ne vlagajo nic vec od samo res nujnega. so seveda izjeme, sploh pri uvoznikih.

[ALG200]

5 let padanja bdp ne, 5 let, da bomo spet sli naprej s polno paro, pa verjetno ja.

Kokoška je bila v preteklih 5 letih v Q..u
V prihodnjih 5 letih pa bo v 3,14..i

[ktm1001]

trololo
sploh to o zadolzenosti firm. kvecjemu obratno, ze par let ne vlagajo nic vec od samo res nujnega. so seveda izjeme, sploh pri uvoznikih.

Torej, če ne vlagaš se tudi širiti ne moreš. Krediti, katere so jemalo pred 2008, so bili pa računani na konstantno rast še 20 let.

Torej jih sedaj krediti, za katere večji del, kot je mišljen svojih prihodkov davijo.

No to je že oftopic, point te teme je da so s podkozolčnimi šolami sesul trg dela za našo stroko. Če bi tako naredili še za zdravstvo ne bi imel nobenega fidesa več.

Glede kadrov pa jih ogromno poznam, kateri so komaj naredil srednjo, 2 leti životarili na faksu (nič od nič, še ležaje na risbah je štel po številu kugl (mu je zmeraj prišlo 2x več, torej ni vedel kaj sploh riše)... potem so pa 2 letih že "diplomiral" v novem mestu. Če si neumen nima nobene veze to s spominom Uspešnost vsakega zaposlenega je predvsem odvisna od izkušenj, nekaj znanja in predvsem motivacije. Faks je samo ena kvalifikacija, da imaš dovolj živcev da spelješ en projekt. V naših primerih, bi bilo isto tudi če bi 5 let reševali Sudokoje, samo kvalifikacija je podobna

[bpod]

Vsekakor se bo v Sloveniji po tej krizi marsikaj spremenilo na bolje. Se bomo pa še krepko načakali, da bodo te spremembe obrodile sadove. Zagotovo več kot 5 let. Pa upam, da bomo vsi skupaj ostali bolj občutljivi na anomalije v prihodnje, ko nam bo šlo bolje, da bomo (bodo) prej reagirali, da ne bomo spet zagazili na polno.

[acme12]

trololo
sploh to o zadolzenosti firm. kvecjemu obratno, ze par let ne vlagajo nic vec od samo res nujnega.

V novo tehnologijo se pogosto ne vlaga ker denarja ni niti za plače. Pri tajkunih, ki so posle pridobivali politično, so firme izčrpavali (tržno gledano krava molznica), denar pa je odtekal v oaze. Zatajila policija, sodstvo...
Ustvarjalno delo (pustmo pijavke v JU) je premalo plačano, necenjeno in preveč obdavčeno. Če z prigaranim denarjem razširiš poslovanje si nagrajen samo z novimi davščinami in omejitvami drugje. V glavnem, bolj ko delaš bolj budalast izpadeš.

Še malo, pa se bodo dogodki Kijeva kazali pri nas.

[ktm1001]

Se bomo ....

http://www.youtube.com/watch?v=rgjSNUg492M









http://www.youtube.com/watch?v=ifydoT0v3J8



To me je pa na rit vrglo ko sem to vidu...

http://www.youtube.com/watch?v=LrBSvszkJFo

Pa sploh noben nič ne zanika. Kako si fajn šihte že 100 let talajo.