V čem vidite motivacijo

[Gost]

Kolegi strojniki
ker je na forumih mnogokrat omenjena motivacija, me zanima kakšno delo opravljate in kaj vas pri vašem delu najbolj motivira oz. kaj vas demotivira.

Hvala.

[Coyote]

Služba je služba (čeprav sem študent imam pravico odgovoriti):
motiviralo bi me:
- dobri odnosi s sodelavci
- čim boljša plača
- čimboljše delovno okolje in pogoji (primeren stol, miza, LCD monitor, kava)

[zobnik]

Po osmih mesecih dela v konstrukcijskem biroju me je najbolj motiviral:
-dober odnos s sodelavci
-zanimivo delo
-to, da vidiš tisto, kar si konstruiral, delati(brezhibno)

Iz tira pa me spravi:
-napaka pri risanju
-telefoni

Lp,Gašper

[Gost]

No tudi jaz sem še na univerzi, tako da lahko povem, kaj bi me motiviralo:
- zanimivo delo (ne rutinsko)
- visoka plača
- stalno izobraževanje
- primerno delovno okolje (oprema...)

Kaj me zagotovo ne bi motiviralo:
- nesposobni, naduti ali kako drugače neprimerni nadrejeni
- slabi odnosi v pisarni

[sevsekt]

kaj je za vas visoka plača z vašim delovnim stažem in izkušnjami? ja sej nas čakajo in nam tišijo v roke po 2000 evrov na mesec pa ja

[sevsekt]

konstrukter, so popolnoma strinjam, ampak kako zmotivirat šefe, da bi nas čim manj demotiviral

[maksim]

Služba je služba (čeprav sem študent imam pravico odgovoriti):
motiviralo bi me:
- dobri odnosi s sodelavci
- čim boljša plača
- čimboljše delovno okolje in pogoji (primeren stol, miza, LCD monitor, kava)

Pozabil si omeniti časopis in tajnico v mini krilu.
Madzuri

[tu480]

Same iluzionistične postavke. Kaj pa to da si pri svojem delu svoboden, da imaš možnost izbire kako boš delo opravil, v kolikšnem času je boš opravil če je sploh boš opravil. Da imaš možnost poleg opravljenega dela za firmo naredit tudi za "znanost" in te nihče ne preganja zaradi tega.
Ne vem če je to najvišja motivacija:
- dobri odnosi s sodelavci
- čim boljša plača
- čimboljše delovno okolje in pogoji (primeren stol, miza, LCD monitor, kava)
Še posebej ta zadnja točka. Okrog mene imajo vsi te pogoje več ali manj izpolnjene, motiviran pa ni nihče kdove koliko.

[maksim]

Same iluzionistične postavke. Kaj pa to da si pri svojem delu svoboden, da imaš možnost izbire kako boš delo opravil, v kolikšnem času je boš opravil če je sploh boš opravil. Da imaš možnost poleg opravljenega dela za firmo naredit tudi za "znanost" in te nihče ne preganja zaradi tega.
Ne vem če je to najvišja motivacija:
- dobri odnosi s sodelavci
- čim boljša plača
- čimboljše delovno okolje in pogoji (primeren stol, miza, LCD monitor, kava)
Še posebej ta zadnja točka. Okrog mene imajo vsi te pogoje več ali manj izpolnjene, motiviran pa ni nihče kdove koliko.

To je zato, ker jih večino samo zanima koliko bo ob koncu meseca dobil, ne pa tudi kaj in koliko bo za to naredil.Pa še ena zanimivost, da se oglašajo samo tisti
"pisarniški friki" in nobeden "fizikalec"
Madzuri

[ales20]

Lep pozdrav!
Delam kot orodjar in bom rekel takole defiitivno plača pri meni ne more biti vzpodbuda oziroma motivacija za delo.Najbol pa me motivira dobro vdušje v med sodelavci, saj z njimi preživim največ časa.Kot drugo pa bi v prid motivaciji rekel, da me motivira tudi delo samo saj se vsak dan najde kakšen iziv ali nova stvar, ki je še ne poznam.Najbolj pa me razjezi, ko vodilni začnejo pritiskati z roki izdelave (kar se nam redno dogaja), na koncu pa te še izigrajo saj orodje za katerega si se trudil nato po več dni čaka na preizkus!!!!!!!!!!

Lep dan še naprej!

[aaron007]

Mene najbolj motivira v podjetju:
-dobri odnosi s sodelavci in direktorjem
-plača
-delo ki me veseli
-dodelitev zelo odgovornega dela,ki ga uspešno opravim
-rezultati po končanem delu...

LP!

[ExWireboy]

Motivira občutek, da si nekje nekaj prispeval k nečemu, pa naj bo to razpoloženje v podjetju med zaposlenimi ali pa zadovoljna stranka. Vsako dejanje se lahko vrednoti, najslabše je biti pasiven in se ti je... za... ce... sv...


Pozdrav bejbam v orodjarnah, te znajo tudi kdaj dvignit razpoloženje, njihov poletni čas prihaja

[Nicomajstr***???***]

No sicer ne vem ali smem odgovarjati na to temo, saj sem šele dijak ampak vseeno, precej prostega časa namenim "strojništvu".
Ubistvu bi bilo potem bolje reči kaj me motivira, da prosti čas namenim temu:
- sigurno to, ko nekaj naredim pa, če dela tako kot si zamislim oz. da nastane vsaj približek ideje
- novi izzivi in zraven ubistvu učenje iz sile razmer
- upanje na to, da mi bo sama praksa v mladih letih kasneje pomagala pri konstruiranju izdelkov
- no seveda kadar ni za doma stvar, ki jo delam tudi zaslužek
Demotivira pa me:
ubistvu zaenkrat nič, razen lenobe. Kakšen problem, ki je skoraj nerešljiv glede na moje izkušnje pa mi še podkrepi motivacijo.

[doc603]

Kot večino me vzpodbuja dober odnos s kolegi (še posebej odnos s kolegico,ki vsak dan pride minici - poletje je fenomenalno a ne... )
Možnost napredovanja in izobraževanja ,samostojnost pri delu...

Demotivirajo me pa tisti avtoritativni šefi,ki mislijo ,da so po pameti takoj za bogom.
Demotivira tudi, če tri meseca ne dobiš plače,delaš vsako soboto, lastnik se pa pripelje z novim BMW-jem en ponedeljek in te še pokliče ven,da ga vidiš...

Vendar so ti dnevi za mano(upam)...

Sedaj me pa jezijo nesposobneži, ki nimajo pojma, se ti pa prilepijo znotraj projektnega tima. Porabi več energije za iskanje razlogov zakaj on nekaj nebi delal, kot pa bi porabil energije,da to naredi.

[doc603]

Same iluzionistične postavke. Kaj pa to da si pri svojem delu svoboden, da imaš možnost izbire kako boš delo opravil, v kolikšnem času je boš opravil če je sploh boš opravil. Da imaš možnost poleg opravljenega dela za firmo naredit tudi za "znanost" in te nihče ne preganja zaradi tega.
Ne vem če je to najvišja motivacija:
- dobri odnosi s sodelavci
- čim boljša plača
- čimboljše delovno okolje in pogoji (primeren stol, miza, LCD monitor, kava)
Še posebej ta zadnja točka. Okrog mene imajo vsi te pogoje več ali manj izpolnjene, motiviran pa ni nihče kdove koliko.

Se strinjam.
Tudi jaz sem delal v kolektivu kjer je bilo vse zagotovljeno in plača in računalniki in kava...
Vendar je praktično vsak ,ki je bil tam dlje kot eno leto pisal prošnje in iskal službo drugje.
Meni je to letos po dveh letih uspelo. Letos je že to idealno okolje zapustilo osem ljudi (skupaj zaposlenih okoli 55 ljudi).