Zaposleni pri najbogatejših

[KY]

In gdaj bi delal več? Takrat ko bodo gospodje delodajalci ugotovili da živimo v 21 stoletju, ko mi ni potrebno prositi za dopust, ko ni več važno ali sem danes delal 8 ali 12 ali pa samo 1 uro. Važno mora biti da je projekt končan ne pa kje in gdaj sem ga jaz delal.
Ne bo mi treba plačevati malice ker bom delal doma, ni treba plačati prevoznih stroškov, delal bom z svojim PC-jem, še z softwerjem se mu ne bo potrebno ukvarjati. Jaz bom lahko v miru skrbel za svojo hišo, družino, kmetijo hobije brez dopustov in prošenj in razlag kdaj in zakaj bi rad bil fraj.

LP

Sp odpri, pa bo vse tako, kot želiš.

Tudi sam uporabljam cel kup kooperantov, ki želijo delati na tak način, kot ti. Opravijo delo, za kar dobijo plačilo. Čisto, kot solza.

[predator3]

KY točno tako se strinjam s tabo 100% lp.

[vili]

kafer

brez jamaranja, daj odpoved, seveda previdno, odpri sp, doo, dd in s partnerji skleni pogodbo, če si res kapaciteta (te ne poznam, bi te pa rad) se ti bosta cedila med in mleko, če je pa kaj drugaega pa bog pomagaj, sem bil ravno tako ud "združenega dela ZD", pa sem moral, če sem samokritičen, največ po svoji krivdi in po razmerah v ZD zapustiti firmo, pa mi zato ni popolnoma nič žal. sem po dveh letih, ko je potekel zavod, ustanovil sp in sedaj delam takrat ko "meni paše", če je to ob dveh ponoči je pa ob dveh ponoči, če se mi pa ne da, se mi pa ne da in ne bom dan dva niti prmaknil miške, če se pa z naročnikom dogovoriva za termin in ceno potem pa petindvaset ur na dan, petindvaset ur, kot v CCCP, vstanem eno uro prej. če je delo v mariboru je v mariboru, če je v kopru je v kopru, če je v zagrebu je v zagrebu in tako naprej, dela je kolikor hočeš, samo hoteti je treba in spremeniti miselnost, delo, ki te bo zadovoljevalo ne boš dobil na domačem pragu

fantje pl vili,

v novem letu pa tako kot si boste sami naredili

[ktm1001]

Moje pogled na tole je, da so sesalci pogrutnali, da je boljše imeti enega dobrega, ki bo veliko požrl in delal za dva in mu bodo tudi plačali bruto za 2( mogoče tudi za 3). Kot pa 3, ki bi na šihtu malo vegetirali.

Samo kar se pa tiče potem od izkoriščenosti in koliko ur je na šihtu eden tak in koliko se poveča možnost, da bo zbolel ali da se mu bo baba skurbala ali pa otroci končali na igli.... pa naj se j******* s takimi.

Če si lastnik že tazumem, da boš delal 18 ur na dan. Samo od drugih tole pričakovat Samo da pa očete 2 mladih otrok, zaradi razmer na trgu dela prisiliš da ti bodo svetili v firmi od 7.00 do 20.00 je pa čista svinjarija. (kot da bi ti s puško meril v glavo skoraj) Mladi tako al tako grejo stran iz take firme, tudi če so potem na cesti. Če bi kdo povedal delovnik pri takih, da bo 7.00 do 20.00 jim tudi ne bi toliko zameril, samo če so pa medeni na začetku potem čez 2 mesca pa v drugo smer je pa ....

[predator3]

Poglej ktm1001 nihče vsaj jaz nisem nikoli silil nobenega naj sveti v delavnici z mano do jutranjih ur kadar pa je delo narekovalo da je pač treba potegnit do 17.00 ali 18.00 da bo opravljeno do roka so pa bili izgovori najprej kaj bom jaz imel od tega ja normalno da plačane nadure ampak NEEEEEEEEEEEE on bi celo bogastvo dobil je pa čevelj v rit in marš na borzo dela.Ker sem znal sam in nisem odvisen od izssiljevalcev sem podelal sam, še ostale ki so bili istega mišljenja enostavno sčevljal sedaj pa si pomagam z študenti za vstavit komad in pritisnit gumb ne rabiš ne vem kaj pameti kose merim sam programiram sam v delavnici sem stalno prisoten študent pa za 5eur na uro skače od veselja in tišči kot nor tudi do 20.00 brez problema.Zanj ni trba plačevat davkov in prispevkov niti malice niti vožnje predvsem pa ne more uveljavljati ne vem kakšnih pravic.Če pa mu to pade na pamet pa takoj gremo.Drugače pa delavnik nikoli ni do 20.00 edino če je delo v dve izmeni to pa je že druga.Če pa mladi mislite ja imam dva otroka delal bom 8 ur in niti sekunde dlje ti že sedaj povem še radi boste delali dlje le če boste kaj imeli,razumi pa tudi to da mora delodajalec plačati kakor sem že prej omenil vse tvoje dajatve,ki jih je malo manj kot tvoja netto plača.Ti je sedaj jasna slika zakaj raje vzamem študenta in nimam zaposlenih.Pač če dela ni študenta pošljem domov delavec pa bi visel v delavnici trajbal pravice in zakone in zahteval plačo.Tako pa žal ne gre in še enkrat ponavljam za bresposelnost so krivi previsoki davki in previsoke dajatve za delavce.Pa lep pozdrav in srečno 2010.

[ktm1001]

nihče vsaj jaz nisem nikoli silil nobenega naj sveti v delavnici z mano do jutranjih ur

ali

dobil je pa čevelj v rit in marš na borzo dela

Kaj je pa tole kot izsiljevanje?

Nič ne rečem, da pride pa potegneš, če je pa po defaultu tolk (nad)ur na mesec je pa druga stvar. Pa če ti šef reče, ko se uvajaš, da pridi k njemu po 18.00 ker drugače nima časa, da bi te učil. Na šiht si prišel pa ob 7.30
No pustimo ure, tudi intenziteta je važna, čeprav jo je teško merit. No pri delavcih, ki je pred 10 leti "gonil" 2 stroja zdaj jih pa 6 se je da merit. Pri kakšnem bolj intelektualnem delu, je pa malo težje.

.Ti je sedaj jasna slika zakaj raje vzamem študenta in nimam zaposlenih.Pač če dela ni študenta pošljem domov delavec pa bi visel v delavnici trajbal pravice in zakone in zahteval plačo

Kaj je naslednji korak, kot v mehiki ko rabiš delavce, se s tovornjakom zapelješ na trg brezposelnih in jih pokažeš 10 komadov, ki jih boš vzel na konc dneva jih nazaj pripelješ in jim plačaš. Drugi dan pa jovo na novo, če jih rabiš.

Glede davkov se pa strinjam, da je državna uprava požrešna. Tam je še nekaj ostalo od starih dobrih časov, kjer si delal z 50% dobiš pa plačano za ene 120%



Pa lep pozdrav in srečno 2010 tudi tebi [quote]

[vili]

predator

takoj ti poslati išpekcije in zapreti "fabriko" si nelojalna konkurenca , saj si glede poslovanja "frajer", ampak potem boš pa zahteval haj šolstvo, pa haj zdravstvo, pa ne vem kaj še vse haj od države, ja pa od kod, če taki kot si ti ne prispevate NIČ, bi pa samo nekaj zahtevali, ja lepo te prosim, smo res prava banana, takoj morajo ukiniti "študentsko" delo, študentsko že, ampak plačati vse potrebne prispevke

[predator3]

predator

takoj ti poslati išpekcije in zapreti "fabriko" si nelojalna konkurenca , saj si glede poslovanja "frajer", ampak potem boš pa zahteval haj šolstvo, pa haj zdravstvo, pa ne vem kaj še vse haj od države, ja pa od kod, če taki kot si ti ne prispevate NIČ, bi pa samo nekaj zahtevali, ja lepo te prosim, smo res prava banana, takoj morajo ukiniti "študentsko" delo, študentsko že, ampak plačati vse potrebne prispevke

Glede prispevkov mesečno plačujem cca 3000 eur akontacije prispevke si pa izračunaj iz tega sam "vili"strokovnjak.Sem pa edina prava konkurenca ker delam sam in so moje cene izdelkov veliko nižje od nekih podjetij,ki imajo več zaposlenih in s tem več problemov.Glede študentskega dela naj ga pa kar ukinejo ali pa naj nabijejo dajatve nanj ni problema plačal jih bom po končanem delu pa bo študent spet doma.Z razliko zaposlenih ko ne bo dela in ti pripeljejo s svojimi zahtevami po plačah firmo v stečaj.
Prosil bi pa te daj no mi povej tole haj zdravstvo kam pa ti hodiš k zobozdravniku verjetno ne v tole naše haj zdravstvo ,ki ga plačuješ tako kot jaz.
Glede šolstva imamo pa res haj šolstvo recimo iz tehnične srednje strojne šole pride haj strokovnjak,ki ne loči stružnice od rezkalnega stroja.Pa zaposlil bi se kot kaj?????????????????.
Inšpekcije bi bilo potrebno poslati kam drugam saj vemo kam ampak tja ne bodo prišle.Pa kaj zapreti tudi vemo ane "vili".
Vedi nekaj preživeti bomo morali bolj bodo pritiskali na nas slabše bo za njih slej ali prej jih bo srečala pamet,ker jih bo morala.Lep pozdrav "vili"in srečno 2010.

[mazi]

predator

primer: oba zaposlena od 8.00-16.00 vrtec -če ga dobiš- do max. 17.00. Aja pa nimaš na voljo babic in dedkov.
posledica:dlje kot do 16.00 + prevoz do vrtca ne boš (ne bom) delal pa če šef po trepalncah hodi.

Lahko se zmeniš za kdaj pa kdaj , da si vnaprej organiziraš. Ne pa da ob 15.45 -pušluš dons bo pa treba mal putegnt-.

Če je firma OK ponavadi ni treba reči.
Pri nas ponavadi sam potegne ali pa pride nekaj ur prej.
Tudi sam tako naredim (če je le možno).

Davki previsoki ; na božičnico 80%

lp srečno in prevsem zdravo novo leto 2010
če bomo zdravi bomo delal če pa ne pa ne bomo

[kafer1]

LP

Ne predator3 niti pod razno nisem ciljal nate, imam svoje nadrejene katere sem imel v mislih. Dela so si med seboj različna in moje je tako da razen kakega sestanka na teden do 14 dni ne potrebujem laziti po firmi. Jasno je da se postavijo roki vendar naj te kot šefa ne briga gdaj sem jaz to naredil, važno je da se zadeve naredijo do dogovorjenega datuma.

Kako je z delom v SP prispevki itd pa mi ni treba razlagati ker imamo družinsko obrt in vem kako je. Vendar ko sem še jaz delal doma sem vedel zakaj delam in sem tudi delal 10, 12 in več ur. Ko pa delaš za nekoga pa je stvar drugačna. Po nekaj takih maratonskih projektih se šefe navadi na več $ in to postane stalnica. Ker se v vsakem kolektivu najde en rito**znik ki bo ugodil vsem šefovim zahtevam si seveda potem takoj ko moraš domov lenuh.

Aja nekaj pa bi vseeno rekel direktno predatorju3 - to kar opisuješ glede čevljanja ni glih neki odnos...verjetno še najbolje da delaš sam če tako misliš. Niso vsi ki poleg dela vidijo še kaj drugo v življenju lenuhi. Poleg tega ne živimo da delamo ampak delamo da lahko oziroma lažje živimo.
Pa še to v firmah kjer se samo maratonsko dela brez razmisleka žal ni razvoja. Ljudje enostavno nimajo časa za to. In kjer ni razvoja in se dela samo črnsko delo pa se zadeva prej ali slej (ko v igro vstopijo kitajci itd...) ustavi.

LP

[predator3]

Okey okey fantje saj tako delam sam da me ne boli več glava je pa takole glede posla ne morem delati maratonsko ,ker sem sam glede razmišljanja pa ima itak vsak svoje in naj tako tudi ostane.Ostanimo še naprej kolegi vsaj tu na forumu vsem pa še enkrat želim veliko zdravja in uspehov v prihajajočem letu 2010 hvala in lep pozdrav.

[tehnik]

Tehnik, ti najbrž delaš v kakšnem z vato obloženem delovnem okolju, kaj?

Razmere pri "novonastalih" delodajalcih so precej podobne. Obstajajo redke izjeme, a so res redke.

Kriza pa je razmere samo še bolj zaostrila.

Hmmmm.
Mogoče, da povem bolj konkretno:
- za dopust ali izhod iz podjetja potreben podpis 3. vodij oddelkov
- teden pred odhodom na dopust ti da šef toliko dela, da se tvoja odsotnost ne bo poznala ( delo pozno v noč )
- sodelavec opazi mojo napako in to ne sporoči nobenemu, ampak počaka, da zadeva začne delovati in naredi škodo
- nepripavljenost sodelavcev za nasvet
- najbolj bosa je pa ta: razlog za zmanjšanje Osebnega dohodka: Pravijo, da bo kriza.

Mislim, da so ti primeri tipični za nas Slovence.

Še nekaj, kar sem dosedaj opazil, da ko se na razgovorih direktorji hvalijo o homogenem in kvalitetnem kolektivu, se na koncu izkaže, da je prav ta kolektiv razdeljen na manjše skupince, ki vlečejo vsak na svojo stran in obirajo eden drugega.

[SAJKO]

Res je, da so prispevko pri nas nenormalno visoki-sploh če pogledaš, kaj zato dobiš -pri zobarju 1 plombo na leto, pa še to moraš čakat 2 meseca, drugje je pa isto-kakršenkoli specialističen pregleg moraš sam plačat, če hočeš priti na vrsto v normalnem roku. Da se ne pogovarjamo, kakšno penzijo bomo dobili. To je itak svinjarija. Zato razumem podjetnike, ki izplačujejo plačo po vseh variantah, tudi delno v gotovini, da se izognejo delno plačilu prispevkov. Po drugi strani je pa res, da ti ob začetku dela obljubijo 8 urni delovnik, če bi bilo kdaj treba delati dlje, plačane nadure itd, potem pa se izkaže da je več kot 8 urno delo normalno, nadure se ne plačajo,če pa se,pa potem ugotoviš, da so slabše plačane kot redne ure.Ali jih pa preračunajo v neke procente stimulacije, da sploh ne veš, koliko in po koliko so ti jih plačali. Ali naj bi jih pa koristil , samo jih moraš v naslednjem mesecu(kar pa ponavadi ne moreš), pa ti jih potem zbrišejo. Zakaj pa ne povejo delavcu že v štartu-plača je tolikšna, samo zato moraš imeti 250 ur mesečno-pa naj se vsak sam odloči, preden da nekje drugje odpoved, če mu je to sprejemljivo. Potem se pa vsi čudijo, ko da dober delavec odpoved po 2 letih, pa gre drugam. Večina ljudi pa hoče imeti od življenja še kaj več kot službo od 7-18, vmes pa spanje doma, pa tudi če zato zasluži 100 Eu manj. Pa ne mi zdaj pamet solit, delal sem 15 let pri močnem privatniku, pa kadar je bilo treba delat tudi potegnil, ali pa ponoči, čez vikend ali kadarkoli nazaj prišel, tudi ko je lastnik mirno spal doma. Poleg tega imam popoldansko, pa sem tudi za stroje moral trdo delat in zaslužiti jih. Ampak ko sem imel človeka, ki mi je hodil delat, sam ga plačeval po urah, ki jih je naredil-tako, kot sva se zmenila. In to kar nekaj let. Hočem samo povedat, da če človek pošteno dela, ga je treba tudi pošteno plačat. So pa res privatniki dostikrat naštimani tako-dokler je dosti zaslužka je tako-zakaj bi dal delavcu malo več, čeprav bi lahko( saj sem se moral sam pobrigat, da zaslužim- filozofija predatorja), ko pa je zaslužek slabpa-recesija je je, mormo plače zmanjšat. To je bolj tista- najprej pojemo tvoje piškote, potem pa vsak svoje.Ponavadi se samo minus v firmi deli na vse zaposlene, dobiček pa ne.

[masinist]

Se podpišem pod zgornji prispevek.

lp, masinist

[Technician]

Tehnik, pa saj ti delaš v povprečnem slovenskem podjetju!!

Podpovprečna so še mnogo slabša.

PS: Naslov teme je "delo pri najbogatejših".
Kako pa misliš, da so najbogatejši postali bogati? Razen redkih častnih izjem so to postali z "ožemanjem" zaposlenih do onemoglosti.

PS2: Če prideš v firmo na razgovor in je direktor "namazan" z medom od glave do peta, beži stran kolikor te noge nesejo...