V razmislek

[Gost]

Pozdravljeni!
Slučajno sem prisrfal na tole stran. Glede plač: Strojniki na sploh, se v večini primerov ne znajo prodati. In potem jamrajo za plačo. V razgovoru z ljudmi in stroke ugotoviš, se niti pogajati ne upajo preveč glede višine OD, ampak z godrnjanjem sprejmejo ponujeno. Zraven pa v popoldanskih urah delajo na črno za mali denar. No, tukaj pa tudi tiči en problem V bistvu je začaran krog. Konstrukterji trzijo svoje znanje za male denarce v popoldanski urah (na črnih verzijah)in tako neposredno konkurirajo svojim podjetjem in potencialnim delodajalcem. Pri teh pa se zaradi nakupov legalnih programov stroski dela ne izidejo. Torej, potrebno bo mislit bolj dolgoročno in prihodnost bo svetlejša. Potrebno se je ceniti, drugače ne dosežeš želenega. Pa veliko uspehov v prihodnje. Službe pa je tako ali tako za sposobne strojnike v dandanes vedno zadosti.
LP
še en konstruktor

[Gost]

Res je. Strojniki smo že po naravi ljudje, ki smo omejeni s svojim (matematičnim - logičnim) pogledom na svet. Za menjavo službe se odločamo izredno težko in običajno vse življenje ostanemo v podjetju v katerem smo tudi začeli s kariero. To vidim tudi pri sebi, saj sem že 8 let v istem podjetju.

Ne bom rekel, da sem zadovoljen, toda za menjavo službe nekako ne zberem poguma.

[Gost]

Ne glede na to, da obvladam kopico programov in programiranje in prigovarjanje drugih da naj menjam službo nekako ne zberem poguma...

[jt]

Pozdravljeni!

Menjava sluzbe v tujini je nekaj cisto obicajnega, vender pa pri nas to doloceni delodajalci lahko napacno razumejo. Vsak nov delodajalec bo vedno najprej pogledal v knjigo, koliko zigov od razlicnih podjetij premores, sploh pa se ne bo vprasal, kaj znas in se na podlagi zigov odlocil ali te zaposli ali ne.

Zalostno ampak resnicno!


Lep pozdrav,

JT

[boris]

Tudi sam ugotavljam isto...
Poznam kar nekaj software, pa še kakšna specialistična usposabljanja imam opravljena, pa nekako ne zberem dovolj poguma za korak naprej...
menjavo službe

Lep pozdrav

Boris

[ProE]

Boris, kje pa delas ? Firmi ?

[matjaz]

Jaz sem zamenjal službo po dveh letih in pol, ker nisem bil zadovoljen s plačo in delom. Na novem delovnem mestu sem se sicer veliko naučil, vendar po dveh letih ugotavljam, da kljub povečanju obsegu dela in odgovornosti plača ostaja ista. Delodajlci zaradi neodločnosti nekaterih, ki si ne upajo zamenjti službo ali si proboriti pravici, ki jim pripada znižujejo ceno vsem ostalim strojnikom.

Matjaž

[boris]

Matjaž,

Povsem se strinjam s teboj. Delodajalci igrajo predvsem na karto, da si kader ne upa menjati službe, ker jo je dandanes težko najti..

Sam sem zaposlen v kolektivu, kjer je povprečna starost čez 40 let...
Ti ljudje si enostavno ne upajo menjati službe, razlog pa je jasen...
Moja leta (29) na primer znižujejo to povprečje. Kljub temu, da sem opravi nekaj pomembnih nalog in da je delo precej zahtevno, da traja vsaj 4 leta da si za to mesto ustvariš nov kader, jim je prav malo mar, če odidem...
Glavno, da oni ostanejo...

Lep pozdrav

Boris

[Gost]

Jamranje nič ne pomaga. Delodajalcem pa tudi ni vseeno za dober kader.
Govorim iz lastnih izkušenj, čeprav sem menda za tvoja leta že prestar (45). 15 let je hitro mimo, sicer pa je tako da strojno industrijo držijo na povodcu izkušnje in ne mladostna zaletoavost. Je pa slednja zelo zaželjena v projektivnih ustanovah (nove ideje). Kar se tiče plače cca 280.000 SIT neto + dodatki, prijavljena se ve. Vsem tistim ki obupujete nad svojimi plačami, kratko sporočilo: zamislite se nad svojim znanjem, strojni inženir z plačo zidarja!? - kaj hudiča pa počnete v službi - berete časopis?

LP zadovoljnež

[matjaz]

Lepo, da je kdo zadovoljen in sem vesel da tudi take plače obstajajo. Berm časopis in sem že bil na različnih razgovorih, vendar oblubljen plača je ponavadi majhna, niti slučajna od predhodno navedene. Verjamem, da z izkušnjami raste in da so izkušnje in znaje pomebni v strojni stroki. Vendar je tudi v drugih panogah je tako, pa začetniki dosegajo višje. Vedar tudi mi ne moremo čakati dvajset let, da bomo zadovoljni s plačo. Ne govorim o miljonskih zneskih ampak solidni plači. Res je tudi, da z jamranjem ne bomo dosegli čisto nič, ampak je potrebno nekaj narediti. Že na začetku si moramo izboriti solidno plačo, ki bo rastla z izušnjami in zahtevnostjo dela (vzor naj nam bodo ekomnomisti in pravniki, ki so si to sami izborili). Ne pa se bati zamenjave službe.

Matjaž

[Gost]

Ekonomist, brezposeln, delt grm tudi za 90 jurjev.

lp

[Gost]

Kolikor vem pravniki 2 leti stažirajo za drobiž (dobesedno). V državnih službah (sodišča) dobijo cca 30 000 mesečno, Odvetniške pisarne pa še tega ne dajejo!


P.S. Eknomisti v našem koncu zaslužijo cca 120. - 150.000SIT -računovodje, ali zastopniki na terenu, pravniki res veliko več (zaradi same zakonodaje, in ne zaradi ceha)


Pred kratkim sem govoril z znanim strojnikom, ki mi je potožil, da ni kadra, da ga plačuje kot suho zlato (konstruktor začetnik cca 180.000SIT), vendar fantje nočejo iz slabo plačanih služb, ker lahko popoldan fušajo na veliko.


LP zadovoljnež

[Gost]

Ne verjamem 180.000 za zacetnika, lepo vas je nagnil.

[Gost]

Ekonomist, brezposeln, delt grm tudi za 90 jurjev.

lp

Vas je pač preveč, vendar kljub vsemu ste boljše olačani za enak rang dela.

[ProE]

Ze pri prijavah na studijska mesta se vidi da je nenormalno razmerje med studiji ki vecajko BDP in tiste katere ne prinasajo nicesar k BDP.
-prava
-solstvo
-obramboslovje...

In se bi lahko nasteval.
In vsi ti politiki, pravniki, notarji, advokati, marklerji, trgovci pijejo s sklede delavcev !
Najhujse pa je to da imajo vecjo placo kot pa ti ki bi si res rasluzili.